Coordinador de crédito y cobranza(cubre incapacidad)

COORDINADOR DE CRÉDITO Y COBRANZA 

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contabilidad o Afín 

Experiencia: Mínima de 3 años en puestos similares, área de contabilidad, crédito y cobranza o afín 

Conocimientos requeridos: 

• Técnicas de cobranza efectiva en empresas de consumo masivo 

• Cobranza con una facturación mínima de ochocientos a mil millones de pesos mensuales 

• Manejo de algún ERP 

• Microsoft office 

• Contabilidad 

• Conciliación Bancaria 

• Normas Financieras y Fiscales 

Funciones principales: 

• Liberación de pedidos con base en la situación crediticia del cliente y las Autorizaciones según política de                            delegación de autoridad. 

• Integración de facturas pagadas para la aplicación en sistema. 

• Seguimiento a la cobranza diariamente. 

• Emitir semanalmente comentarios a la cartera vencida de clientes para solicitar apoyo del área comercial. 

• Envío de estados de cuenta semanalmente a los clientes con saldos vencidos. 

• Programación de vencimiento de facturas en sistema en base a la fecha de revisión. 

• Aplicación de Notas de crédito por diferencias en precios, peso, etc. 

• Envío de facturas a revisión a los clientes a través de portales, correo, etc. 

• Eliminación de facturas pendientes de evidencia en sistema en relación con la cartera de clientes asignada. 

• Monitorear el envío debidamente de los complementos de pago a clientes. 

• Supervisar y coordinar todas las actividades necesarias para efectuar la cobranza con el objetivo de que sea           oportuna y confiable. 

• Mantener la cartera de clientes que le sea asignada por debajo del 9% de vencida. 

• Responsable por los procesos de cuentas por cobrar, asegurando que las operaciones se realicen de forma                eficiente. 

• Controlar y dar seguimiento al cumplimiento de los procesos y políticas de cobranzas; asegurando realizarla en    tiempo y forma. 

• Analizar y conciliar las cuentas de clientes a su cargo, identificando discrepancias y resolviendo problemas. 

• Realizar el seguimiento de la recepción de pagos, identificación y control de la aplicación de estos. 

• Realizar reportes periódicos correspondientes al área 

Habilidades: 

• Análisis 

• Negociación 

• Proactivo 

• Atención a clientes 

• Organizado 

• Responsable 

Ofrecemos: 

• Sueldo bruto mensual competitivo 

• Prestaciones superiores a la ley 

• Vales de despensa 

• Fondo de ahorro 

• Premio de puntualidad 

• Servicio de comedor 

• Bono por Objetivos